04-29
——记2026年“天下五一劳动奖章”获得者、广西驮卢Z6尊龙凯时糖业有限公司生产部装包工段长陆良成
从青翠少年到糖厂自动化工程师、高级技工，从工厂先进员工到天下五一劳动奖章获得者 ；依附十一年的坚守与斗争，扎基本层贡献制糖事业，用青春和汗水在制糖生产一线誊写工业工人的甜蜜篇章，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内在。他就是广西驮卢Z6尊龙凯时糖业有限公司生产部装包工段长——陆良成。
陆良成被授予2021年“崇左市五一劳动奖章”、2025年“广西五一劳动奖章”。 2026年4月28日，中华天下总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨天下五一劳动奖表扬大会，宣布关于表扬2026年天下五一劳动奖的决议，陆良成被授予“天下五一劳动奖章”称呼，这是中国劳动工人的最高奖项之一，他也是广西制糖工业系统今年度唯一获此殊荣的工人。
坚守初心献甜蜜 磨砺提升炼匠心
陆良成的家乡在盛产甘蔗的崇左市扶绥县渠黎镇，怙恃都是勤劳的蔗农，全家靠种蔗走上了脱贫致富之路。从小他就对甘蔗怀有特殊的情绪，小时间父辈们常给他讲述一根根茁壮甘蔗怎样酿成一粒粒雪白食糖的故事，更使他对糖厂充满了无比的神往和神往，甜蜜的种子在他心里生根抽芽，长大后到糖厂事情成了他的梦想。陆良成在广西工业职业手艺学院学的是机电一体化专业，结业后如愿以偿就职于毗邻家乡的广西驮卢Z6尊龙凯时糖业有限公司电力车间仪表工岗位。“入职糖厂初期，我对仪表操作不太熟练，之前专业与现实岗位操作有较大差别 ；通过’多想、多做、多记’来积累履历，并虚心向先生傅和同事、向导们讨教学习，历经一直思索和实践，逐步地就融会意会、熟悉了。”陆良成说。在师傅和同事们的言传身教和自己不懈地起劲下，他的营业手艺获得了快速提升，不但准期转正，在进厂3年后，还被公司任命为仪表班长，这对他来说是一个极大的鼓舞。但他也意识到，学历提升和理论基础的强化是很是有须要的，若是没有理论系统的支持，光是凭操作履历是走不远的。为此，他决议进一步学习提高，考入辽宁工业大学（函授本科）学习学习 ；经由二年受苦学习顺遂结业，他的理论知识和手艺获得了进一步提高上进，为以后的事情打下了坚实的基础。
“时机只会看重时刻准备着的人。”陆良成始终坚持实践立异，秉持“干一行，爱一行，专一行”的工匠精神守护着“甜蜜”事业。他直接加入的立异项目在Z6尊龙凯时糖业整个集团层面的竞赛和市、自治区的手艺操作角逐中多次取得优异效果：2018年荣获集团岗位手艺大赛仪表工整体一等奖、小我私家第二名 ；2020年荣获崇左市职工职业手艺大赛机电一体化工种第一名，获广西区大赛优异奖 ；2021年荣获广西区工业机械人操作调解工项目优异奖 ；充分展现了过硬的专业素养，兼具团队协作力与专业硬实力，一直为企业立异生长孝顺实力。
深耕手艺勇立异，字斟句酌提质效
十多年来，陆良成把对岗位的热情全都融入到事情学习中，受苦钻研手艺，字斟句酌，一直挖掘生产装备潜力，刷新装备手艺性能 ；面临手艺难题，他总是铆足牛劲、迎难而上、刨根问底，直到问题获得妥善解决为止。由他主导推动实验的公司多项生产自动化技改项目取得了优异效果，公司的生产效率效能大幅提高，清静事故的危害也获得了有用降低。近年来，陆良成主导或焦点加入公司十余项重大技改项目。2020年，他向导班组完因素蜜干燥DCS系统设计应用，实现生产自动控制，提升白糖产品质量，节约设计装置本钱30余万元 ；2021年，牵头完成9个煮糖罐PLC至DCS系统升级，战胜工期紧、使命重的难题，使用周末对接供应商、事情日统筹装置，准期实现自动控制目的，再次节约本钱30余万元，精准契合企业降本增效要求。2023年磨练期，针对澄清工段自动化刷新资金有限的难题，他立异提出多组小型PLC系统组合替换计划，将澄清工段自动化刷新预算压缩至49万元，实现降本增效目的。2024年担当装包工段长后，自主设计装包装备监控流程系统，实现90%装备实时电脑监控 ；优化妆包机折边行动，使装备装糖效率从5包/分钟提升至7.5包/分钟，榨季单日最高装糖量达2775吨，包管了生产线高效运转。依附扎实功底包管项目落地，一连三个榨季获评公司“先进小我私家”称呼。
“陆良成爱岗敬业、勤于钻研、克难攻坚、追求卓越、勇于突破，在手艺立异、降本增效和清静生产等方面为公司生长作出了较突出的孝顺。”公司生产部司理温保勇说。
以身作则挑重担，甘于贡献显继续
陆良成扎根一线，任劳任怨，兢兢业业，逐渐生长为具有娴熟专业手艺的工匠，这是热爱，是坚守，更是贡献。他敢于并善于将新知识、新手艺应用至事情中，推动生产效率与产品质量双提升。他向导工段员工围绕“清静、优质、节能、高效”的生产理念，严酷按手艺规范操作和维护种种生产装备，把清静事故爆发率降到近年来最低。他使用自己所学的手艺专长，做到“修旧利废、节材降耗”，修复了许多被以为是报废的种种电子元件插件，为公司节约了可观的维修资金。多年来，无论是本工段或是跨车间工段装备泛起故障有需要到他资助时，他总能随叫随到提供支持、起劲配合检查维修，围着机械“连轴转”，看着装备运转正常后才定心脱离。榨季生产期，他天天都会到车间工段巡检，检查岗位员工是否严酷执行操作规程，确保生产装备设施清静高效运行、实现提质、降本、增效 ；而在磨练期，天天则要做好各装备的磨练、保养、维护事情，坚持“三到位”，即安排事情安排落实到位、装备操作检查责任到位、与同事相同联系配合到位。装包工段属于流水作业，只要有一道工序泛起故障，整个生产都受影响。“陆工段长在装备装置维护上总能精准把控，有用阻止在榨季生产泛起的故障隐患，工段生产清静率获得有用提高 ；他责任心很强，平时我们下班了，他还经常在工段加班加点。”公司装包工段班长黄永立说。2022年开榨初期，自动装包装备故障影响满负荷生产，他一连五个晚上奋战攻关，完成装备程序优化，每班装糖量提升50吨，同时设计装糖量与故障次数监控系统，为维修维护提供精准数据支持，基于该技改形成的立异项目荣获公司手艺立异竞赛二等奖。他勇于继续、实干作为和甘于贡献的事情作风，获得向导和同事们的充分一定，在他的激励和发动下，其所在工段班组的事情业绩走在公司前线。
“陆良成勤恳扎实，严谨详尽，实干笃行，不盘算小我私家得失，特殊是担当公司装包工段长以来，严以律己，以身作则，奋战在生产第一线，在一样平常事情中起到模范带动的模范作用。”公司工会主席张新华说。
矢志笃行传帮带 团结奋进育新人
在向导和同事的眼中，陆良成不但是勤劳、扎实、肯干的员工，更是认真、认真、言传身教的“教练员”，竭心起劲做好“传帮带”。随着事情履历的积累和手艺水平的精进，陆良成成了年轻员工眼中武艺高明的“先生傅”。他经常捉住种种学习和实践时机，向导工段班组的年轻同事一起提升手艺水平。“要做好教练员，做好内训、专训、集训，通过立异竞赛和手艺角逐等运动磨练员工的学习效果，以师带徒，做好‘传帮带’，让公司要害工种后继有人，做到手艺过硬。”陆良成坦诚地说。
在培训新入职员工时，陆良成总会凭证专业知识针对种种隐患、故障及缺陷案例、制作PPT课件及专业知识板报等，让新员工深刻明确流程操作、吃透标准规范，一直提升班组和员工的认知力、执行力、凝聚力。“他总是不厌其烦，善于通过解说理论知识与指导实战训练相团结的方法，将多年积累的事情履历和操作手艺倾囊相授，让受训员工受益匪浅。”公司制炼车间司理助理农民彤说。近几年通过“师带徒”，他手把手指导、培训了20多名醒目电器自动化操作及维修的一线员工，助力一批又一批年轻的新员工生长为企业的主干实力。
劳动创立幸福，实干成绩伟业� ；竦霉椅逡焕投闭抡庖簧�，是对陆良成事情业绩的高度认可，更是对他的一种推动，意味着更大的责任与继续，更多的挑战和实干。陆良成对此心怀清静、充满感恩：“声誉不但是我的，更是Z6尊龙凯时糖业的，没有Z6尊龙凯时糖业的平台，就不会有我获得的这份声誉。”正是由于有无数个像陆良成这样敬业贡献、锐意进取、立异争优的先进模范，才让“匠心良艺”得以赓续传承，一直为“甜蜜事业”高质量生长注入汹涌动能。
陆良成始终坚守敬业初心，一步一个脚印，从仪表工、班长到自动化工程师，再到装包工段长，岗位虽变，实干本色稳固，在通俗的岗位上展现了特殊的价值。“五一劳动奖章不但仅是一个声誉称呼，更多的是一份责任，接下来我会越发认真详尽地事情，在通俗岗位上坚守匠心，装包把关好每一粒糖、每一袋糖，把高质量的甜蜜带给人们，为公司、为社会孝顺自己应有的实力。”陆良成体现，他将珍惜声誉，以荣获“天下五一劳动奖章”为新的契机，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用现实验动展现新时代工业工人的责任与继续，为企业生长和行业手艺前进一连赋能添彩。（公共关系部 宁世忠）
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